山西清徐农商银行:构建多点支撑 释放管理效能
转型发展,转变的不仅是经营理念、发展方式,更是管理模式,实现“粗放式经营”向“精细化管理、内涵式发展”转变,悟好管理之本、用好管理之法已是必然之选。清徐农商银行从信贷管理、风险管理、服务管理出发,明确管理主体,理清管理对象,创新管理方法,实施精细化、流程化、差异化管理,助力业务经营可持续发展。
“重点突破”重构管理流程
围绕精细化管理目标和业务落点,清徐农商银行以系统建设为抓手,重点在信贷管理、运营管理、风险管理等方面进行积极探索,目前已实现了强势推进、重点突破。一是深度细化信贷“三查”标准。从财务指标、行业特点、客户从业性质等方面,在细化产品标准、操作标准的基础上,对准入、审查、贷后检查标准进行了再统一再规范,不仅制定了针对三农及小微企业的信贷操作管理手册,还实施从贷款申请到贷款审批,再到贷后检查的“标准化”“自动化”工厂作业模式,进一步规范了信贷操作行为。二是完善运营管理制度流程。根据授权业务权限上收、风险管理集中化等要求,对柜面业务、管理流程进行梳理再造,对每个流程节点进行风险揭示,进一步明确了对应的评价标准、考核标准和控制措施。三是推进普惠金融网点建设。以创建“普惠金融乡镇网点”为抓手,大力推进“一行一品”特色网点建设,将基层网点建设与普惠金融、服务创新等结合起来,全面升级文明规范服务水平,打造了“绿色银行”孟封支行、“惠农银行”柳杜支行、“便民银行”梗阳支行等特色网点。
“精细布局”优化风控体系
清徐农商银行不断完善董事会及监事会专门委员会设置,以严格的“三道防线”职责界定,进一步完善风险管理架构,并在重点业务条线和部门配备专职风险经理,让风险管理进一步前置下沉,形成“插入式”风险管理模式;优化风险预警机制,实施前置贷款催收,同时制定“三个提前一个月”的工作制度,加速工作推进,即提前一个月决定是否到期续借,提前一个月做好贷款授信材料,提前一个月形成发生不良后的清收方案;建立风险影子基金、预赔偿制度和负面清单,完善不良贷款追责体系,对不良贷款清收处置常态化跟踪,及时分析原因、解决问题、跟进措施,有效增强了客户经理清收处置不良贷款的及时性、主动性和责任心;开创专职驻点清收模式,在全行范围内抽调多名长期在信贷条线工作,经验丰富、品格端正、作风优良的客户经理充实到专职清收队伍,成立“清非”专班,制定攻坚计划,明确清降目标,实施随时机动的包片、包户驻点清收。
“专业服务”夯实发展定位
清徐农商银行坚持服务“三农”和中小微企业的发展定位,不断创新金融产品,优化营销架构,加强渠道建设,提升服务效能。一方面在基层网点,组建了以“客户为中心、发展为导向”的专业营销团队,高频率、多维度、广撒网提供多样化金融服务,不断完善专业化营销体系,并通过重心下沉、脚步前沿等配套服务机制跟进,搭建大金融、大客户、大合作平台,以提升服务广度和服务效率。另一方面针对日益增长的客户需求,不仅积极探索出了“龙头企业+农户+农商行”“基地+合作社+农户+农商行”的服务模式,还创新推出了惠农特色贷、安居贷、农业设施贷、医师贷等个性化信贷产品。再一方面依托晋享生活APP、小微作业平台、手机银行等互联网金融工具,加大产品开发和渠道服务建设,在满足客户个性化金融服务需求的同时,建立线上线下联动的商户联盟和积分商城,升级客户体验,打通服务客户“最后一米”。
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