为动员全行干部员工迅速形成担当担责、履职尽职，大抓落实、大干实事，唯实唯先、善作善成的鲜明导向和工作新局，争创以“第一等的工作”答好新时代农商银行赶考答卷。6月2日，奉新农商银行召开了“拼业务发展、促争先进位，拼作风建设、促服务一流，拼解放思想、促百花齐放”的“三拼三促”动员大会。

　　该行党委书记、董事长李哲作动员讲话并强调，一是必须坚持顶格标准抓落实，把牢“拼”的方向，推动工作争先进位。要坚持高标准、严要求，把顶格标准作为抓落实的基准线，务实笃行、担当尽责，推动各项重点工作高质量推进、高效能落实。要始终保持“赶考”心态，放大坐标系、找准参照物，系统内，省里对标学赣州等先进地区，省外对标学浙江、湖南、福建等周边省份;行业内，农区对标学习邮储、城区对标学习国有大行等主要竞争对手，对标赶超、争先进位。要提高“善学”的本领，坚持在干中学、学中干，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力成为破难题、抓落实、促发展的行家里手。二是必须坚持改进作风抓落实，凝聚“拼”的共识，推动工作提质增效。要大力弘扬担当实干的作风，始终以永远在路上的清醒，持续改进工作作风，把马上就办作为抓落实的主旋律，把全部心思和能力本领凝聚到抓落实上。要大力弘扬攻坚克难的作风，奔着问题去、盯着问题抓，做到复杂问题不回避、突出矛盾不躲避、艰巨任务不逃避，努力将发展面临的痛点、难点、堵点变成工作的亮点、特点、闪光点。要大力弘扬久久为功的作风，以“功成不必在我”的精神境界和“建功必须有我”的历史担当，苦干实干加油干，推动各项工作取得实效。三是必须坚持讲究方法抓落实，优化“拼”的举措，推动工作同向而行。要以上率下，践行一线工作法。把工作的重心放在基层一线，行班子成员将用一年半的时间开展走遍乡村大调研活动，真正用“身影”而不是“声音”抓落实。要条理清晰，践行清单工作法。将工作目标任务、工作职责表格化、清单化，将责任落实到岗位，将任务明确到个人，全面形成人人有责任、层层抓落实的工作格局。要销号管理，践行闭环工作法。按照“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”的理念，严格执行“13710”闭环机制，以“严紧硬”的措施压实工作责任。四是必须坚持完善机制抓落实，焕发“拼”的斗志，推动工作齐抓共管。要坚持高位推进，切实提高思想站位，迅速把思想和行动统一到抓落实活动年的决策部署上来，推动各项工作齐抓共管、实现突破。要强化督查考核，细化分解工作方案，将有关任务指标具体化，使工作考核有充分依据、督查评比有明确标准，把全行狠抓落实的积极性撬动起来。要完善奖惩机制，建立健全综合考核结果、支行网点考核与干部推荐任用相挂钩机制，用好绩效考核“指挥棒”作用，激发干部员工抓落实的主动性、自觉性。